Trabajo prohibirá los despidos de empleados que denuncien la corrupción en su empresa
El Ministerio de Trabajo y Economía Social está implementando cambios importantes en el Estatuto de los Trabajadores. La nueva legislación incluirá la prohibición de que los empleados sufran discriminación o represalias por denunciar posibles casos de corrupción en su empresa.
Este cambio normativo es significativo, ya que también se declararán nulos todos los despidos que se ejecuten relacionados con esta causa. La protección a los trabajadores que informan sobre infracciones se verá fortalecida mediante esta modificación.
El anteproyecto de ley no solo altera el Estatuto de los Trabajadores, sino que también afectará a la Ley 36/2011 de 10 de octubre, que regula la jurisdicción social. Con esto, se busca garantizar un entorno laboral más seguro para aquellos que actúan de buena fe al informar sobre actos corruptos.
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