Madrid evaluará a sus funcionarios a partir de 2026: podrán ser cesados si hay tres valoraciones negativas en cinco años y ascensos por méritos

Madrid evaluará a sus funcionarios a partir de 2026

A partir de 2026, Madrid implementará un sistema de evaluación para sus funcionarios que podrá llevar a su cesación. Si un funcionario acumula tres valoraciones negativas en un periodo de cinco años, esto podrá resultar en su remoción del puesto. Esta medida busca asegurar un mejor desempeño en la administración pública.

El nuevo sistema también contempla ascensos por méritos, promoviendo una cultura de evaluación y mejora entre los empleados públicos. Cada nivel de evaluación tendrá un complemento asociado que irá del 10% al 50% de la retribución básica, incentivando así el buen rendimiento laboral.

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